Engajamento da equipe: Porque é importante?

          Já parou para pensar em como o engajamento da sua equipe influencia nos resultados deles?

      Diante do cenário mercadológico atual, adquirir produtividade não encontra-se somente vinculado à investir em equipamentos, infraestrutura, produtos ou serviços. Nesse sentido, um fator essencial é o engajamento das equipes, que proporciona o alcançe de resultados potenciais no crescimento e desenvolvimento interno e externo do seu negócio.

       Desse modo, o profissional engajado exerce com eficiência suas competências e habilidades, alinhado ao próposito da organização. Além disso, um time unido, enfrenta desafios e ordena soluções positivas. Por conseguinte, tornam- se indivíduos motivados e compromissados com os valores da empresa.

          Segundo Bill Sahlman, fundador da cadeira de Entreprencurial Finance em Harvard, disse: ” Eu nunca vi pessoas individualmente construindo muitas coisas interessantes, mas vi times construindo coisas incríveis.” Assim, empreendedores de alto crescimento, engajam pessoas, estabelecem o compatilhamento de conhecimentos e juntos geram efeitos expressivos, obtendo por consequência, pessoas satisfeitas.

          A empresa, portanto, que também investe na interação dos seus colaboradores, reduz custos, aumenta o nível de produção, melhora na organização das tarefas e mais ideias surgem, tornando um ambiente mais criativo e inovador. Logo, é  fundamental, vivenciar um clima organizacional, atingindo uma cultura de evolução coletiva, contribuindo assim, para o sucesso da empresa!

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